澎湖每天電子報-大倉社區

(記者哈奇／澎湖報導)為慶祝國際婦女節，宣揚兩性平權理念，縣府昨(06)日上午於文化局演藝廳前廣場盛大舉辦「幸福38－性平友愛－結伴有妳－妡創市集」活動，由縣長陳光復與議長劉陳昭玲帶領宣揚愛的宣言，希望喚起更多人重視兩性平權觀念，將性別平等的理念傳遞到每個家庭，共同營造更幸福、優質的生活環境；現場包括議員呂黃春金、議員陳慧玲、議員蘇陳綉色、社會處長蘇啟昌、文化局長曾慧香、馬公市長葉竹林、楊曜立委辦公室助理段湘玲等佳賓都到場共襄盛舉。

縣長陳光復表示，縣府這幾年積極推展性別平等，提供婦女權益與服務，去年也成立了天人菊婦女權益花園，作為推展婦女福利服務整合平台，同時也肯定社會處同仁推動業務的用心，感謝大家熱情參與此次活動，共同宣揚性別平等理念，讓更多人了解到國際婦女節的重大意義。

議長劉陳昭玲致詞時表示，感謝縣府社會處辦理38婦女節活動，深具意義，讓兩性平權的觀念能深植民眾心中。同時指出，現代女性表現絲毫不輸男性，在縣府113位二級主管中，女性就占了58位之多，這肯定歷任縣長看到了女性在職場展現的用心及細心特質，相信女性將能為澎湖帶來一股翻轉未來的重要力量，並且呼籲縣府女性主管能帶頭參與類似活動，能讓婦女權益推動工作做得更好。

活動由馬公市婦女會表演茶山情歌，湖西鄉婦女會的宣導短劇開場，縣長與議長一同帶領貴賓宣揚性別平等愛的宣言後，施放性平友善鴿象徵將理念傳遍每個村里角落，隨即並展開熱鬧遊行，共有19隊組隊、246人參加；同時，現場也設置各項婦女福利業務宣導攤位，並安排摸彩，讓所有在場民眾度過一個健康快樂的婦女節。

（記者許耀彬／澎湖報導）直接供工廠使用工業用地，依土地稅法第18條規定，按千分之十基本稅率課徵，免累進核課地價稅。

通常工廠用地面積都是很大，按優惠稅率計徵與採用累進稅率算，稅額相差很多。提醒您，如果您有工廠用地，尚未申請的話，請記得一定要在開業40日前（即 9月22日前），檢附工業主管機關核准之使用計畫書圖或工廠登記證及建造執照等文件（如工廠已開工生產，應檢附工廠登記證）向稅務局申請。逾期申請依土地稅法第41條規定，僅能自次年期開始適用。如有疑問，請利用免費服務電話0800692000或06-9729151分機245、246、248洽詢。

（記者呂水上／澎湖報導）本縣義消總隊第一大隊馬公中隊於本（3）月3日晚間6時許，假馬公市海世界餐廳辦理「新春聯誼餐會」，現場氣氛熱鬧滾滾冠蓋雲集，除本縣義消總隊各義消團體參加外，並邀請台中市大肚義消分隊共同與會聯誼，縣長陳光復由消防局葉局長陪同出席，與會來賓還有副議長陳雙全、市長葉竹林、縣總工會及同濟會等單位人員。

餐會活動首先由縣長陳光復致贈全國義消楷模「鳳凰獎」當選人馬公義消分隊長葉瑞成紀念匾額，公開表揚葉分隊長長期以來為縣內消防工作的付出與奉獻，其具體英勇事蹟，亦深獲內政部肯定與認同；縣長致詞過程不改一貫幽默及親和力，除與在座人員閒話家常，並感謝在場每位打火弟兄不顧自身安危，深入災害現場冒險犯難的精神，氣氛熱鬧溫馨。

消防局長葉天恭自接任以來，與消防同仁及義消夥伴相處融洽，遇有各種義消公開活動，也都主動積極參與，雖接任局長不久，已與各義消團隊建立良好互動關係，屢屢關懷之情也深受義消弟兄所讚許，餐會過程葉局長台上一曲「你是我的兄弟」，台下與會人員不自覺你一句我一句附和，充分展現出打火兄弟深堅情誼，同時也炒熱會場氣氛，更拉近義消家眷情誼，本次「新春聯誼餐會」，也在分享救災經驗及水酒互敬的溫馨氣氛中圓滿結束。

出生入死冒險犯難，「水裡來、火裡去」，是最能代表消防人員不畏艱難的形容詞，由於受限政府財政因素，目前各縣市消防人力普遍不足，所幸「警力有限、民力無窮」，在每ㄧ個大型救災救護現場中，往往不難發現這群龐大且有效率、自發性協助消防工作的「義消人員」，也希望鄉親能持續給予這群無名英雄加油掌聲，一起共同來為維護美麗家園奉獻心力。

(記者哈奇／澎湖報導)澎湖縣肢體傷殘協會昨(05)日上午於嘉華飯店2樓召開第16屆第3次會員大會，由理事長陳忠發主持；應邀出席貴賓包括縣長陳光復、副議長陳雙全、縣府社會處科長歐陽鴻麟、楊曜立委辦公室助理段湘玲、馬公市民代表蘇育德等都到場參與，表達對身障朋友們的關懷。

縣長陳光復指出，縣庫財源拮据，但對於照顧與扶助弱勢族群，提升各項社會福利政策，仍是政府責無旁貸的使命，縣府會有效整合資源，盡力來做，期盼讓弱勢鄉親都能得到適時的照顧，並表達縣府關懷心意，如有任何需要協助之處，可隨時提出，縣府會盡全力幫忙。

昨日會員大會近百位會員參加，除進行會務工作及監事會財務報告外，於會後舉行餐敘暨摸彩活動，大家歡樂齊聚一堂，氣氛十分熱絡。

（記者哈奇／澎湖報導）本縣水產品因品質優良且深具市場口碑，不論是野生捕撈或養殖的，一向皆為各地饕客的最愛，其中通過澎湖優鮮認證的養殖水產品因已具知名度，更成為台灣許多通路商銷售本縣水產品的優先進貨名單，在台灣北部主打生鮮電商及有機食品商店行銷的「禎立實業社」，也因澎湖海鮮的遠近馳名，為了能在合作的通路網站及有機商店穩定販售澎湖「尚青」的魚貨，經洽詢縣府農漁局有關澎湖優鮮認證制度及認證養殖業者相關訊息後，特別派該公司市場行銷部門徐立棟負責人，於3月初至本縣與認證業者洽商合作事宜。

在縣府農漁局的積極媒合下，當場就洽談訂單事宜，本次預計採購品項包含石班魚、黃錫鯛、黃金鯧、嘉鱲、黑鯛、赤鰭笛鯛、牡蠣、紫菜及部分加工水產品等，除了在網路平台以生鮮電商方式銷售外，該公司亦規劃在北部各大有機商店包含「無毒的家健康生活專賣店」、「樂菲有機超市」及「太平洋鮮活有機超市」等實體店面設立澎湖優鮮認證水產品販售區，估計未來將可為澎湖優鮮認證業者帶來超過新臺幣300~500萬元以上商機。

縣府將持續輔導漁民與通路商合作，爭取更多販售品項，為本縣水產品建立穩定的產銷通路，並輔導漁民在澎湖優鮮認證制度下成立自有品牌，使本縣漁業由初級的原料供應提升至品牌行銷，創造澎湖水產品更高的附加價值。

為了達成拓展本縣漁民行銷通路的目標，本(105)年度已規劃開設生鮮電商講習課程，將邀請包含TEDxTAIPEI大會講座-鮮乳坊小農直送網負責人龔建嘉獸醫師，台灣漁業經濟發展協會陳詩璋秘書長等專業講師授課，使本縣漁民能逐步跨入更便捷的產銷系統，在競爭日益激烈的銷售市場上不落人後，並透過自有品牌建立顧客忠誠度，提升本縣水產品整體銷售額。

（記者洪疇雲／澎湖報導）針對台電有意尋找無人島儲放核一廠核廢料，雖然未指明何處，但澎湖縣長陳光復仍強調，澎湖以發展觀光為主，若澎湖的任何一座無人島被台電看上，縣政府將以行政權予以拒絕，連動工的機會都沒有。

陳光復表示，目前澎湖縣已登錄的島嶼達90座，其中有人島19座，無人島71座，71座無人島面積全數不足一平方公里，且為玄武岩地質，不論是地質或面積，都不適合成為核廢料儲存場所。

再者，澎湖以發展觀光為主，地質地貌是世界遺產潛力點，更獲得世界最美麗海灣認證，如此天然的美景，更不容核廢料進駐。

陳光復強調，他早在十多年前擔任民進黨縣黨部主委時，即大力反對核廢料放於澎湖，時至今日，核廢料儲放議題再起，雖台電未明言核廢料將選擇放在哪座無人島，但全台灣擁有無人島的縣市裡，就以澎湖縣71座最多，他呼籲台電審慎處理核廢料問題，不過別打澎湖縣主意，若台電執意選擇澎湖無人島，澎湖縣政府將以行政權予以拒絕，因應工程所需的相關執照、許可，縣政府不會同意核發。

（記者吳金里／高雄報導）為擴大產官學研鏈結與跨領域結盟，啟動產官學研合作發展，整合縱橫向知識技術與人才，共創跨領域多贏利基，高雄師範大學與澎湖縣政府於3月4日簽訂策略聯盟，由高師大校長吳連賞與澎湖縣縣長陳光復代表簽署，雙方未來將針對人才培訓、縣政治理、地方產業經濟發展、產學合作等面向進行交流合作。

高師大近年來積極融入社區並與各級學校和產業建立合作聯盟，為推動自造教育，今年更成立「高師大自造者基地」，整合校內工業設計系等相關科系，與嘉義縣、臺南市、高雄市、屏東縣、臺東縣各級中小學建立策略聯盟，以「深耕」、「紮根」、「定根」「自造三部曲」有系統的推動創新教育。現更拓展合作範圍至離島澎湖，希望透過產官學合作帶動雙方「雙贏」發展。

高師大校長吳連賞教授出身金門，對離島發展十分關注，高師大與金門縣政府在教育領域之合作，成效卓著。對同為離島的澎湖，吳校長同樣關心其未來發展，希望能加強彼此合作，將知識與學術之成果具體實踐，雙方將採互惠原則，創造共同價值。離島資源較為不足，需更多的關注與資源挹注，希望透過此次合作，將大學的學術能量挹注至離島，提供澎湖縣政府更多縣政治理上的專業諮詢與協助，包含人才訓練與儲備、學生專業課程實習、地方產業經濟之官學合作、實務及學術人員互訪交流等，建立官學合作資源相互支援體系，善盡高師大回饋社會的責任。

澎湖縣長陳光復指出，高師大為南部師資培育的翹楚，近年來更因應社會發展與國家需要，以前瞻及創新方式培育相關菁英及領導人才。期盼教育部力推的MAKER優質計畫，能藉由高師大優質團隊的推動延伸至離島澎湖，透過與高師大的合作，讓本縣教師的教學專業更臻卓越，教學輔導更具成效，以嘉惠澎湖莘莘學子。而縣府也將秉持相互合作的精神，提供相關資源以增進雙方學術與實務經驗的交流，在未來教育施政面向，繳交出漂亮的成績單。

陳光復進一步表示，由縣府與高師大合作向文化部爭取的大地藝術季計畫，目前已經啟動，雙方也共同研究澎湖的秋冬季旅遊，希望齊心協力來推展澎湖秋冬季觀光。

本次策略聯盟之簽訂於3月4日上午10點30分假高師大行政大樓5樓簡報室舉行。澎湖縣府出席人員包含縣長陳光復、副縣長林皆興與、教育處副處長莊華州及縣長室主任陳豪吉、秘書林妍伶。高師大多位一級主管均參與簽約，雙方並就日後合作事項進行實質交流。

（記者哈奇／澎湖報導）據統計，近年來「一氧化碳中毒」致災原因，絕大部分是燃氣熱水器裝置或使用不當，加上天冷民眾習慣緊閉家中門窗，造成環境通風不良，產生並蓄積一氧化碳所造成；另根據中央氣象局指出，「228連假期間，將會有新一波強烈大陸冷氣團到來，從28日傍晚起至3月1日清晨，北部、東北部低溫將下探到只有10度，如天冷民眾又疏於警覺，恐難保又有一氧化碳中毒事故發生。

本縣消防局員貝消防分隊為防範未然，特於2月28日前往轄內實施防範一氧化碳中毒居家安全宣導診斷工作，提醒民眾應注意事項並分發宣導單以加深印象，該分隊也呼籲鄉親天氣再冷、風再大，使用燃氣熱水器或瓦斯爐具時，應打開一扇保命的窗戶，保持室內通風順暢，以避免一氧化碳蓄積過量造成中毒，共同維護您我生命財產安全。

消防局指出，一氧化碳是一種無色、無味、無臭、無刺激性的氣體，事實上瓦斯本身不會中毒，是因碳氫化合物（如瓦斯、汽油、煤炭）燃燒不完全而產生。由於一氧化碳對血液中血紅素的結合力，為氧氣的200-250倍，因此會與氧氣競爭，形成一氧化碳血色素，降低血紅素帶氧能力，造成體內腦部、心臟及腎臟等組織器官缺氧，中毒時便以這些重要器官功能失調的症狀為主，輕者可能會有頭暈、頭痛、噁心、嘔吐、全身無力等症狀；嚴重則可能昏迷、抽搐、心律不整、心肌梗塞，甚至死亡；也由於中毒症狀的非特異性，因此防範一氧化碳中毒仍需仰賴民眾提高警覺，以及透過公部門不斷的宣導提醒，加深民眾的危機意識，才能讓一氧化碳中毒憾事不再重複發生。

（記者洪疇雲／澎湖報導）澎湖縣政府人事處於本（105）年2月26日召開2月份人事會報，由許明質處長主持，共計43位人事人員參加，許處長於會議開始前頒發104年人事業務績效考核績優單位獎狀，並對得獎機關、學校表達恭賀及嘉許。另期勉在座人事同仁，新的一年順心如意，繼續為推動人事業務投注心力。

104年度縣府人事處所屬人事機構業務績效考核績優機關為，機關組第1名西嶼鄉公所人事管理員，第2名農漁局人事室、第3名衛生局人事室；學校組第1名馬公國中人事室、第2名由中興國小人事室。

縣府人事處表示，利用每2個月召開1次人事會報，除進行工作報告、法規宣導及工作心得分享外，亦針對不合時宜之人事法規及行政作業流程進行檢討後作成提案，適時向有關單位建議，本次會報除由衛生局人事室及馬公國中人事室業務心得分享外，亦針對現行人事實務興革所需提出3個提案，透過會議討論決議後，相關議案將分別建請上級參採，期更精進人事業務及提昇服務效能。

（記者吳素貞／澎湖報導）由於馬公市、湖西鄉、西嶼鄉3所戶政事務所主任定於3月2日退休，縣府1日發布新任主任名單，馬公市戶政事務所新任主任麻雅芳，湖西鄉戶政事務所新任主任許正僖，西嶼鄉戶政事務所主任則由白沙鄉戶政事務所主任林仲雄代理。

馬公市戶政事務所主任吳金鳳、湖西鄉戶政事務所主任陳清花，及西嶼鄉戶政事務所主任洪似蕙等3人於3月2日退休，為讓戶政業務持續順遂推展，縣府發布3位接任人員名單，縣長陳光復期勉新任主任在新職上展現長才，帶領戶政同仁繼續為民服務，努力不斷創新作為、提升服務品質。

麻雅芳，現任縣府社會處社會福利科科長，曾任中正國中總務處組長、縣府民政處戶政課課員等，接任馬公市戶政事務所主任。

許正僖，現任縣府民政處兵役科科長，曾任行政處庶務科科長、科員等，接任湖西鄉戶政事務所主任。

西嶼鄉戶政事務所主任則由白沙鄉戶政事務所主任林仲雄先行代理。2位新任戶政事務所主任並定於3月2日上午辦理交接就職。

陳光復表示，戶政機關是為民服務的第一線，人的一生都脫離不了戶政業務範疇，歷年各戶政機關的盡心為民服務，都能維持高滿意度，期勉接任人選到職後，能再接再厲，在既有服務項目之外，繼續因地制宜提供更周全、便捷的服務，讓戶政機關成為鄉親的好厝邊。

（記者洪疇雲／澎湖報導）民航局公布清明節假期澎湖及金門航線加班機訂於105年3月4日上午8時統一開放訂位，澎湖航線計增加12 架次、提供840個座位數，其中台北增加8班、高雄增加2班、台南增加2班。旅遊處提醒民眾事先上網瞭解航空公司網路訂位操作流程，詳細閱讀注意事項，隨時注意清明節訂位規定之公告。並請逕洽立榮航空公司官網、app或超商ibon 訂位購票, 鄉親在訂位後應於規定期限內完成開票，以確保自身權益。。

另鑒於以往針對3 天以上連續假期之機票增加「限當日當班次」、「逾期作廢」之使用限制，已使有限之空運資源獲得更有效之利用，旅客訂位後未搭乘之比例明顯降低，因此民航局援例於本(105)年清明節連續假期仍將於尖峰時段105 年4 月1 日至4 月3 日臺灣出發至離島方向，以及105 年4 月4 日至4 月6 日離島出發回臺灣方向之機票，增加「限當日當班次」、「逾期作廢」之使用限制。

旅遊處提醒旅客如因故無法搭乘原訂航班時，務必於航班起飛前通知航空公司取消訂位，並至原開票處依原機票規定辦理退票，以避免影響權益；另今年亦放寬退票期限規定，由往年「最遲於航班起飛前一天辦理退票」，放寬為「最遲於航班起飛前辦理退票」即可。請鄉親儘早確定行程，以維護自身之權益。

旅遊處表示，清明節加班機機位開放訂位於105年3月4日上午8時開放，鑑於往年在開放訂位後仍然會有許多鄉親訂不到機位，因此縣府將於3月5日起至3月8日計4天，提供協助受理鄉親機位需求登記申請，並視機位需求數，事先向各航空公司協調包機，避免臨時調度，不易增班，盡力讓有需求的鄉親都能返鄉，加班開放訂位航空公司受理訂位電話及網址：立榮航空公司 (02)2508-6999 http://www.uniair.com.tw，請民眾多加利用。

（記者呂水上／澎湖報導）為深入了解農村再生推動現況，農委會水保局長李鎮洋1日抵澎訪視，並於上午前往縣府拜會縣長陳光復，雙方並在縣府第1會議室就相關議題進行研討。陳光復感謝李鎮洋專程蒞縣指導，希望透過中央與地方的合作，鼓勵各社區積極參與農村再生，共同打造在地特色農村的嶄新面貌。

陳光復表示，縣府將今年的施政目標定為2016「城市淨化年」，包括社區綠美化、海岸線環境淨化、海岸景點周邊墳墓遷移等，都列為重點工作，也希望透過農村再生計畫，協助各社區發揮在地特色，讓舊社區煥然一新，甚至創造觀光新亮點。

李鎮洋說，縣府「城市淨化年」與農委會農村再生計畫的理念相當契合，如能互相配合，輔以學術團隊的專業指導，透過跨域整合的方式來齊力推展，相信對協助農村永續發展及活化再生，有很大助益。

李鎮洋並指出，社區產業永續發展、生活空間環境改善、生態保護及文化保存等，都是農村再生推動的目標，而澎湖目前雖僅有3個社區正式參與農村再生計畫，仍有30多個社區參加水保局的培根計畫，期盼接續能有更多農村加入再生行列，打造在地農村新風貌。

身兼縣政顧問的中興大學農業暨自然資源學院院長陳樹群也專程與會，他說，身為澎湖子弟，對陳縣長在施政一年多來即獲鄉親高度肯定與支持，他表示讚許，也謝謝李鎮洋百忙之中蒞澎訪視。他指出，澎湖農漁村的特色產業在以往雖為貧窮的表徵，但現今卻是社區發展的珍寶，也堅信在大家的共同努力之下，找尋過去的歷史，並透過推動農村再生計畫，注入一股新的生命力，進而找回屬於澎湖人的自信。

此外，「世界最美麗海灣」組織2018年將在澎湖舉辦年會，屆時預計有30個會員國家、地區組團蒞澎，陳光復強調，這是澎湖向全世界發聲、行銷的最好機會；對此，李鎮洋表示會全力配合，並協助各社區逐步落實再生計畫，讓外國友人都能感受澎湖灣的美麗風貌。

會議首先由水保局簡報澎湖推動農村再生情形，並建議中央地方建立分工合作模式等共同協力事項。包括農漁局長陳高樑、建設處長洪棟霖、工務處長蔡淇賢、文化局長曾慧香、旅遊處副處長陳賜豐，以及水保局台南分局長黃振全等，都到場與會，廣泛交換意見。

李鎮洋此行除訪視講美、湖東、南寮等社區，並預定於2日上午於農漁局，針對各個社區舉辦培根課程說明會。

（記者洪疇雲／澎湖報導）澎湖縣政府人事處於本（105）年2月26日召開2月份人事會報，由許明質處長主持，共計43位人事人員參加，許處長於會議開始前頒發104年人事業務績效考核績優單位獎狀，並對得獎機關、學校表達恭賀及嘉許。另期勉在座人事同仁，新的一年順心如意，繼續為推動人事業務投注心力。

104年度縣府人事處所屬人事機構業務績效考核績優機關為，機關組第1名西嶼鄉公所人事管理員，第2名農漁局人事室、第3名衛生局人事室；學校組第1名馬公國中人事室、第2名由中興國小人事室。

縣府人事處表示，利用每2個月召開1次人事會報，除進行工作報告、法規宣導及工作心得分享外，亦針對不合時宜之人事法規及行政作業流程進行檢討後作成提案，適時向有關單位建議，本次會報除由衛生局人事室及馬公國中人事室業務心得分享外，亦針對現行人事實務興革所需提出3個提案，透過會議討論決議後，相關議案將分別建請上級參採，期更精進人事業務及提昇服務效能。

（記者哈奇／澎湖報導）縣府財政處表示，為維護消費者權益，菸酒管理法(下稱本法)第32條新增酒品盛裝容器為塑膠材質或紙質者，應標示有效日期或裝瓶日期，標示裝瓶日期者，應加註有效期限，及進口酒不得另標示原標籤未標示事項等規定，將自本(105)年7月1日施行，財政處呼籲酒製造業者及進口業者儘速配合辦理，以符規定。

財政處進一步表示，考量以塑膠材質及紙質為酒盛裝容器之材料，有其安全期限之限制，爰本法第32條第1項第8款規定，酒盛裝容器為塑膠材質或紙質者，製造業者或進口業者應於直接接觸酒之容器上標示有效日期或裝瓶日期，標示裝瓶日期者，應加註有效期限。另為防範業者於酒品標籤上作誇大不實之標示，造成消費者誤信，而影響其權益，本法第32條第2項後段規定，進口酒不得另標示原標籤未標示事項。

最後，提醒本縣酒品販售業者，違反上述規定，將依本法第50條規定，對酒製造業者或進口業者除第1次查獲情形未涉及標示不實或使人誤信者，得先限期改正外，處新臺幣3萬元以上50萬元以下罰鍰，並通知其限期回收改正，改正前不得繼續販售；屆期不遵行者，按次處罰，並沒入違規酒品。至對酒販賣業者，則沒入違規酒品。 故呼籲業者應知悉並遵守此一規定，避免受罰。

（記者吳素貞／澎湖報導）縣府為落實推動公部門性別主流化之精神，培養公務人員具有性別敏感度，於規劃各項政策及法令時，納入性別觀點，追求實質性別平等，於105年2月24日辦理「性別主流化進階研習班」，共計有60位中央及地方公務同仁前往本縣公務人力培訓中心聆聽，迴響熱烈。

該研習班為1天之課程，邀請到國立澎湖科技大學洪櫻芬教授及國立屏東教育大學林春鳳副教授等2位專家學者擔任講座，上午由洪教授講說「性別平等與多元文化」，洪教授先簡述國內為深化性別平等所訂定性別三法：性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法，並簡介CEDAW(消除對婦女一切形式歧視公約)的發展歷程及現況，最終以性別平等的相關問題與學員互動，從而讓參與學員省思性別主流化的真諦。

下午則是由林副教授主講，講題為「性別主流化工具與實例運用」，林副教授先簡介性別主流化的歷史發展，自1970年代起各國皆推動各性別平等的參與機會，以促進兩性均等受益，打造性別正義的社會，課程中提到性別主流化的六大工具：性別統計、性別分析、性別預算、性別機制、性別意識培力、性別影響評估，善用這六大工具方能促進各性別均等受益，進而達成性別平等。

縣府人事處處長許明質於致詞時表示，性別平等與性別主流化是現階段所有公務同仁都必須了解與認識的重要課題，縣府也正逐步落實性別平等，不論是主管人員性別比例的衡平、甄審委員會或考績委員會，都符合任一性別超過三分之一的規範，期望透過研習，可以讓同仁們更確切的認知性別主流化的意涵，也期勉同仁今後更要共同努力打造並維護良好的性別平等工作環境。