澎湖每天電子報-大倉社區

澎湖就業中心與飯店攜手合作 營造友善職場環境

運用就業促進工具

〈記者許耀彬／澎湖報導〉勞動部澎湖就業中心近年與澎湖和田大飯店攜手合作，在引薦身心障礙者、中高齡者等求職民眾進入該飯店任房務員後，透過運用各式就業促進工具，助其穩定就業，重拾生活自信，飯店也因此營造友善職場工作環境，善盡企業社會責任。

目前正值澎湖觀光旺季，當地旅宿業者忙進忙出，每天迎接大批旅客。和田大飯店所進用的房務員包括澎湖就業中心引薦的中高齡者阿麗、身心障礙者阿吉與小傑等，他們2至3人1組，按照公司制定的SOP標準作業流程，分工清潔保養客房，動作迅速俐落。

「非常感謝澎湖就業中心與公司共同營造中高齡友善職場！」，54歲阿麗說，她過去從事廚師助理、清潔工等勞力性質工作，前年因身體不堪負荷而離職，待業期間求助澎湖就業中心，在獲得推介進入飯店任房務員後，就服員為緩和她的工作壓力，運用「中高齡職務再設計」計畫，協助申請護具、滾輪水桶、撢子等，藉由這些輔具的使用，減輕體力負擔並預防職業傷害，穩定就業至今。

30歲領有輕度智能障礙手冊的阿吉說，他前年到澎湖就業中心求職，就服員得知他學習速度較為緩慢，便運用「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助」等就業促進工具，推介他到飯店擔任房務員，公司主管同時也給予學習成長空間，讓他透過做中學，培養新技能。

和田大飯店表示，公司經營管理具制度，在僱用澎湖就業中心推介的求職者後，員工可依循每個職務訂定的SOP標準作業流程，執行工作任務，若有員工在職場適應過程需要協助，公司設有輔導機制，盡力幫助每一位員工快速進入工作狀態。

澎湖就業中心主任陳家全表示，中心致力推動就業媒合服務，並運用各式就業促進工具，促進民眾穩定就業，排除工作障礙。歡迎求職民眾或徵才廠商多加運用中心資源，可撥打電話(06)9271207洽詢。