澎湖每天電子報-大倉社區

(本報綜合報導)您瞭解工作上應有的勞動權益及平權問題嗎?您知道交換式性騷擾和敵意式性騷擾的區別嗎?縣府特定於104年10月30日上午9時至下午2時40分，假本縣勞工育樂中心3樓，辦理104年度職場平權暨性騷擾防治研習會，特別邀請外聘法官與會講授性別工作平等、就業歧視案例、職場性騷擾案例分析及提供事業單位對性騷擾防治機制之建立等議題提問機會。縣府社會處歡迎事業單位、雇主及有興趣的民眾踴躍參加本次研習會，報名請逕洽澎湖縣政府社會處，電話：9274400分機356，或上本縣及社會處官網下載報名表。

性別工作平等法適用於所有的行業，保障所有的受僱者。軍公教人員亦適用之，但罰則及申訴、救濟、處理程序依軍公教各相關法令規定辦理。甚至求職者於求職過程亦受本法之保障。「性別歧視」係指在工作職場中，求職人或受雇者因其性別而受到雇主不公平待遇。又雇主不能因受僱者之婚姻狀況（例如離婚、失婚、未婚等)而有歧視之情，而要求簽訂「單身條款」或「結婚離職條款」。

為了保障自己在職場上應有的權益，應瞭解如何適時爭取補助、假期（如産假、陪產假、生理假、留職停薪育嬰假、留職停薪復職申請、工作時間之調整、家庭照顧假）與不受性騷擾（如性騷擾法規介紹、雇主責任及違反罰則、工作場所性騷擾防治措施、慰撫金之核定等資訊）。本次研習會並邀請本縣衛生局協同宣導如何營造友善職場哺乳環境，並在下午課程提供職場平權影片欣賞。

縣府社會處表示，本研習會最後將安排與勞動部代表面對面座談，民眾對本研習會相關議題有任何想法均可提出討論，勞工能藉由本次講演內容及座談機會獲得充份資訊，縣府社會處歡迎縣民擁躍報名參加，意者逕洽06-9274400#356，或至本縣官網及社會處網站下載報名表傳真至本府，傳真電話06-9268391，報名額滿為止。