澎湖每天電子報-大倉社區

（記者許耀彬／澎湖報導）勞動部已建置完成網頁化資料系統，並已修訂申請書表，現在雇主向勞動部申請聘僱外勞時，於申請書表中填寫相關證明文號或序號，勞動部即可透過系統連線到勞工保險局、各地公立就業服務機構、縣市政府等，存取所需要的申請資料，雇主受惠。

此外，為了保障外勞在國內的工作權益，對於遭受到性侵害、性騷擾、暴力毆打或人口販運等問題的外勞，為考量他們的心境，在外勞轉換雇主準則中增訂，讓他們可以跨不同的工作業別，轉換到不同的雇主處工作。

社會處提醒在此次修正中明確規範，外勞經勞動部核准轉換雇主的60日內，如果新雇主透過公立就業服務機構，或是新雇主和外勞以雙方合意接續聘僱等方式承接外勞，都應該在承接外勞後3日內，向工作所在地的縣市政府辦理接續聘僱通報，並在15日內向勞動部申請接續聘僱許可。