澎湖每天電子報-大倉社區

（記者傅珮玲／澎湖報導）性騷擾防治法要求機關、部隊、學校、機構或僱用人應有提供友善場所及防治性騷擾發生的義務，並於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正與補救措施。

因此，為落實本縣性騷擾防治措施之建置，縣府於今(104)年擇定縣內餐飲業、觀光旅宿業、社會福利機構3種行業類別實施性騷擾防治措施查核輔導工作。

上開場域負責人(即場所主人)，5月中旬將會接到縣府隨函所附相關表單等說明，以提供運用及設立性騷擾防治措施，另亦需回覆自主檢查表；縣府社會處將隨機派員到場所進行查核，並逐年擇定各行業別進行輔導稽核工作。
社會處提醒公共場所主人應建立的性騷擾防治責任有:
1.張貼「禁止性騷擾」的標誌或海報。
2.建立受理申訴管道、處理程序及專責處理人員。
3.訂定或公開揭示性騷擾防治措施。
4.知道有性騷擾事件發生時，必須立即制止，保護被害人安全及隱私，協助記錄事件發生經過、蒐集證據、報警處理。
5.檢視所屬場域空間的安全維護並進行改善。

若違反場所主人的防治責任，則依性騷擾防治法第二十二條，可處以新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。經通知限期改正仍不改正者，得按次連續處罰。

社會處表示，若場所主人確實遵行性騷擾防治法相關規定及設置性騷擾防治措施，在遇到性騷擾事件發生時，做好事後補救，也可以具體主張免除賠償責任或相關處罰；期使場所主人確實建置性騷擾防治措施，以建構安全、友善的環境，預防性騷擾事件的發生。