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（記者洪疇雲／澎湖報導）針對中央積極推動年金改革，澎湖縣長陳光復主張，改革是必須進行的方向，基金的穩定運作與合理公平性是這一次年改的重點，但他也呼籲中央，澎湖的環境不同，公務同仁的流動率低，基於生活保障及吸引人才，建議離島加給能納入離島同仁的退休俸計算基數。

  陳光復表示，公務人員的退休俸計算經過多次變革，有其歷史背景，但演變至今，確實也有部分不合理現象產生，例如退休人員其月退俸所得等同甚至高於現職人員，這對國家財政、公務人員形象帶來負面影響，他認為該改革的是這個部分。

  陳光復強調，年金合理的改革他當然支持，只是中央有責任和義務釐清，公務同仁都是依規定辦理退休，依規定領取月退俸，這是國家給予的，不是公務同仁強要的，這涉及信賴保護原則，這是年金改革時不得不注意的，就是必須避免國家有違誠信、公務同仁遭污名化。

  他主張，在年金改革的大方向下，中央必須顧慮離島環境的不同，公務人員派駐離島服務除了在既有薪俸之外，另有離島加給，之所以給予離島加給，就是考慮到離島生活水平低於台灣本島，國家才給予離島加給藉以改善和保障生活。

  然而多了離島加給，離島的公務同仁流動率還是偏低，諸多同仁從年輕到退休，終其一生都在離島服務，多數官職等不高，而月退俸是以本俸為計算基數，在未改革前，低階的退休同仁還能保有一定水準的生活保障，年金改革後，對退休的低階公務同仁有明顯衝擊。

  他建議中央，針對在離島服務滿一定年限的公務同仁，中央應把離島加給併入月退俸計算基數，這對整體財政影響不大，卻能彰顯政府對離島同仁的照顧之意，更重要的是，藉此能吸引更多人才願意到離島服務。

  陳光復強調，作為民進黨從政黨員，他支持年金改革，但做為澎湖縣長，可以感受到公務同仁的無奈，不合理的年金該改，低階的公務同仁生活更該獲得保障，請中央在完成年金改革立法工作前，能審慎思考離島的環境差異，將離島加給計入計算基數，讓年金改革不分中央、地方，順利圓滿的完成改革目標。