澎湖每天電子報-大倉社區

（記者洪疇雲／澎湖報導）勞動部為公開表揚推行職業安全衛生成效優良之事業單位及人員，鼓勵事業單位運用系統化職業安全衛生管理制度，持續改善工作環境，提升職場安全衛生水準，促進勞工安全與健康，特舉辦「推行職業安全衛生優良單位及人員選拔」活動。

參加選拔對象如下：

一、優良單位：依職業安全衛生法第四條所定各業推行職業安全衛生工作績優之事業單位。

參選資格：

（一）受選拔當年度及前三年度工作場所，未發生勞動部(以下簡稱本部)重大災害通報及檢查處理要點第二點所稱之重大災害或勞工身體遺存障害達九等級以上障害之職業災害。

（二）受選拔前三年度之失能傷害頻率、失能傷害嚴重率，均低於同行業前三年平均值。

（三）受選拔前三年度未曾獲得五星獎、國家職業安全衛生獎之中小企業安全衛生特別獎或企業進步特別獎。

（四）受選拔前五年度其事業未曾獲得國家工安獎或國家職業安全衛生獎之企業標竿獎。

已連續二年獲優良單位，於第三年參選優良單位五星獎者，除前項資格外，應再符合下列資格，並提供佐證文件：

（一）僱用勞工達一百人以上者，已通過職業安全衛生管理系統第三者驗證，且仍於有效期間內。

（二）僱用勞工未達一百人者，已有推動職業安全衛生管理系統之執行紀錄。

二、優良人員：辦理職業安全衛生工作績優之人員。應符合下列條件之一者：

（一）推動事業單位職業安全衛生管理、教育訓練、改善安全衛生設施、作業程序、方法等，對促進事業單位之職業安全衛生工作具有顯著績效。

（二）職業災害處置得宜，使災害損失減至最低限度。

（三）改善職業安全衛生設施有創新發明或研究，對促進職業安全衛生工作，具有顯著績效。

（四）推動勞工作業環境工程控制及改善，對作業環境監測及其分析方法之開發研究，有具體成果或顯著績效。

（五）推動職場健康管理及健康促進工作，具有顯著績效。

（六）其他對於防止職業災害具有貢獻或發明，具有顯著績效。

勞動部為促進全民參與職場安全健康活動，自96年起即每年訂定全國職場安全健康週實施計畫，廣邀各事業單位參與，由各單位自主訂定年度目標及執行計畫，並於安全健康週期間，舉辦大型宣示活動，及辦理表揚、工安競賽、防災演練、安全衛生宣導及講習等活動，考量工安文化之建立已為事業單位追求安全衛生高水準績效的重要指標之一。故為落實保障勞工安全與健康，擬參選本次選拔之事業單位，如未配合推動上述職場安全健康週活動並提出佐證資料，或勞動條件不佳(如曾發生勞工過勞案件、責任制爭議、影響勞工身心健康事件或重大勞資爭議)者，建議初審單位不予推薦之。另按行業別分類製作「近3年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率」統計表，預定於本年2月16日前置放於勞動部職業安全衛生署網站公佈欄(www.osha.gov.tw)，供事業單位自行下載參閱。

縣府社會處表示，本「103年推行職業安全衛生優良單位及人員選拔」活動，自即日起至3月27日止接受推薦及自薦，獲得五星獎者，勞動部規劃於下半年辦理公開表揚。相關作業要點規定及填寫補充說明(含範例)置放於縣府社會處網站－業務專區－勞動條件－職業安全衛生項下（www.penghu.gov.tw/society/），提供下載參閱，歡迎有意願參選之事業單業逕洽縣府社會處，聯絡電話9270907陳先生。