澎湖每天電子報-大倉社區

（記者哈奇／澎湖報導）縣府訂於104年7月20日上午9時至12時假本縣勞工中心3樓辦理104年度第1場就業歧視防制宣導會，會中特別邀請佳合律師聯合事務所陳旻沂律師擔任講師，講述就業歧視、就業平等及性騷擾等相關議題及案例分享，歡迎事業單位、雇主及有興趣的民眾踴躍參加。

為落實就業服務法，並防制就業歧視，於本次宣導會分析法令內容，包括:雇主不得以與該工作無關之特質或因素，來對求職者或員工作不合理之要求或對待，內容包括就業歧視的條文、樣態、對象、處罰及救濟等。性別平等方面相關歧視，雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇；雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他類似活動，不得因性別或性傾向而有差別待遇，並提供多種案例說明，如懷孕歧視等。

性騷擾防治，受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現，有關性騷擾型態、雇主義務、雇主賠償責任等，配合各種實務說明使聽眾能獲得更豐富的資訊。

縣府社會處表示，就業服務法目的在保護國民就業機會之平等，責成雇主應有之社會責任，呼籲雇主知法守法，避免觸法，尋求勞資共贏。本次宣導會盼藉由陳律師的法律專長，帶領我們從法律層面去瞭解就業歧視課題的各種面向，如變相的間接歧視、兩性同工同酬、勞工因應對策及防制歧視方法、禁止敵意工作環境如交換式性騷擾、就業歧視類型、就業與職業歧視禁止規定等議題，內容精彩可期，希望本縣民眾、勞工、工會及事業團體能把握機會參與本次宣導盛會，以吸收更多與勞工有關的知識與權益。

有意參與本次宣導會的朋友們，報名請逕洽縣府社會處，電話：9274400轉356，或直接從縣府或社會處網站下載報名表，傳真至06-9268391完成報名手續，名額有限(額滿為止)，竭誠歡迎您的參與。