澎湖每天電子報-大倉社區

澎湖縣106年替代役備役役男公共服務組演訓召集

〈記者洪疇雲／澎湖報導〉澎湖縣政府將於106年10月6日辦理「替代役備役役男公共服務組演訓召集」，本次召集馬公市籍替代役備役共計20名，馬公市公所提醒備役役男依約參加。

我國位處環太平洋地震帶，又面臨全球氣候異常，致颱風、暴雨等影響災害頻傳，為有效運用替代役備役役男人力支援災害防救任務，澎湖縣政府於106年10月6日假該縣消防局辦理本年度替代役備役役男演訓召集，是日訓練內容包含CPR、AED及住宅用火災警報器簡介等課程，並安排實務操作，俾利應召役男相關技能。

替代役制度自民國89年實施以來，替代役役男服役期滿後身分轉變為備役役男，截至目前全國備役役男約有30萬人，現馬公市列管備役役男約768人。依替代役實施條例第59條規定，替代役役男服役期滿後，應按其服役類別、專長、年齡、體位納入勤務編組，平時演訓、非常事變或戰時，得視需要召集服勤；期望藉由平時演訓召集之課程及操作，俾利應召役男提升對災害的認識、強化自我的災害應對能力，面臨緊急的非常事故時都能臨危不懼，做出正確的判斷或處理措施，以降低或避免災害帶來的傷害。 105年馬公市公所已召集38名，本(106)年將召集20名，未受應召替代役備役亦將逐年召集。

替代役備役役男如有任何疑問，歡迎撥打役政專線(06)9276651洽詢相關人員。

106年澎湖縣百年歷史廟宇及教堂(三)文物普查建檔說明會

〈記者許耀彬／澎湖報導〉文化局將於9月30日(六)晚上7時假湖西天后宮辦理「106年澎湖縣百年歷史廟宇及教堂(三)文物普查建檔計畫-湖西鄉暨吉貝觀音寺」說明會，邀請湖西鄉廟宇執事者及民眾一起來認識文物普查的核心價值與方法。

本縣百年歷史以上之廟宇及教堂多達120座，為了解地方開拓史及藝術文化之成就，文化局分期進行1市5鄉的文物普查計畫。而106年為計畫執行的第三年，將針對湖西鄉26座百年歷史以上的廟宇，還有吉貝觀音寺，調查「製成年代50年以上或具文化意涵」、「已故名家作品或手稿」及「重要事件相關」…等文物普查及列冊。

這些文物中所含的歷史資訊，有助於了解信仰空間的初建、重建之歷史沿革，並與地方發展相互佐證。該計畫除了為廟宇建立具有文化價值的文物清冊，進一步還可受到〈文化資產法〉的保護。說明會辦理的目的，便是希冀與受訪單位達成共識、清楚相關補助作業及罰則事項。

本說明會，由逢甲大學亞太博物館與文化研究中心王嵩山院長主持說明，亦邀請到國立科學工藝博物館林仲一主任針對「文澳城隍廟列冊追蹤神像文物」進行科學檢測的結果說明。歡迎本次普查廟宇單位及有興趣民眾一同參與。報名方式詳見澎湖縣政府文化局網站(http://www.phhcc.gov.tw)，或洽詢文化局06-9210405轉6404鄭先生或6409簡先生。即日起開始報名，報名截止日期至9月29日(五)17時止。|

2017縣市幸福指數大調查 澎湖勇奪全國第二

〈記者許耀彬／澎湖報導〉經濟日報與南山人壽共同主辦的「2017縣市幸福指數大調查」結果出爐，澎湖縣表現亮眼，連續蟬聯幸福指數總排行第二名，並已經連續四年躋身前三名，可謂幸福常勝軍。縣長陳光復20日專程前往台北參加記者會，分享幸福城市經驗，他表示，縣府團隊努力建立完善社會福利政策，不僅成立26個社區關懷據點，對於75歲以上孤苦獨居長者，也提供送餐服務，讓長者感受到幸福與溫暖。

  由經濟日報與南山人壽共同主辦的「2017縣市幸福指數大調查」，結果20日揭曉，新竹市拿下今年冠軍，澎湖縣排名第二，花蓮縣則排名為第三名。澎湖縣今年幸福指數60.4分，縣市排名第二名，2015年第三名、2016年第二名，連續三年來獲得前三名。尤其今年主觀幸福感76.3分為全台第二，其中在平均家戶儲蓄比率、個人安全滿意度部分，都是全台第一；家庭經濟、生活現況、環境品質滿意度都在前五名，另外，教育成就一口氣進步10名，拿下第六名，成為進步最多項目，甚至在過往的弱項，健康狀況指標滿意度也進步2名。客觀幸福感部份，指數為47.6分，縣市排名第12名，相較去年進步2名。

  對於連續蟬聯幸福指數總排行第二名，陳光復表示，本縣老人人口比率達15.1%，老化指數達135.6%，均為全國第4高，且很多長者都是獨居。縣府團隊用心建立完善社會福利政策，關懷在地長者，縣內普設26處社區照顧關懷據點，並辦理18處社區長者共餐服務，鼓勵長者多走出家門與人際互動，75歲以上困苦獨居長者，每日提供送餐服務，減少高齡長者炊食之危險及購物之不便。

  陳光復表示，縣府今天能獲得此殊榮，感謝整個縣府團隊的努力，他強調，將澎湖帶向幸福城市是他施政主軸，去年澎湖觀光人數成長到百分之12，突破108萬人次，戶口人數增加1300戶，人口回流1800多人，青年人返鄉澎湖就業，顯示澎湖經濟正在向上成長。

  「縣市幸福指數」深入分析縣市「主觀幸福感」與「客觀幸福力」表現，訪問全國22縣市2萬2467位民眾對居住條件、家庭經濟、工作狀況、親友支持、教育成就、環境綠化及汙染防制、政府施政、健康狀況、生活現狀、人身安全、工作和生活平衡等11項指標滿意度，是全台規模最大、最深入地方、涵蓋面向最廣的幸福大調查，深具指標意義。縣市幸福指數大調查今年邁入第六年，經濟日報表示，希望透過此一指數的公布，喚醒民眾對生活與環境的重視。

縣政府採購環保車輛機具 提升鄉市垃圾清運處理品質

〈記者吳素貞／澎湖報導〉縣府環保局每年為改善本縣各鄉市公所垃圾清運處理品質，均依年度垃圾車汰換計畫編列經費採購各型環保機具車輛設備等，撥交各鄉市公所使用，除改善各垃圾場處理設備減輕維修經費支出外，也提升各鄉市家戶垃圾清運品質，加強為民服務工作，降低老舊清運車輛汙水及廢氣不良排放，造成環境汙染。

106年度除依垃圾車汰換計畫編列八佰多萬元，採購挖土機及水肥車與小型資源回收垃圾車等，轉發馬公市及白沙鄉使用，另小型資源回收垃圾車即分配離島村里使用，以加強離島村里垃圾清運品質，同時也爭取環保署補助採購挖土機、鏟裝機及運土卡車等經費二仟二百多萬元，改善各鄉市掩埋場處理機具設備，使本縣各鄉市所有環保機具車輛不斷更新提升效率，以落實為民服務工作。

陳光復秋節慰勉縣府為民服務中心值日室志工

〈記者洪疇雲／澎湖報導〉中秋佳節即將來臨，為感謝縣府為民服務中心值日室志工為民服務辛勞，縣長陳光復19日上午於縣長室接見縣府李秋美及顏洪春枝2位志工，致贈秋節紅包，感謝她們為民眾提供溫馨與貼心的服務，期勉繼續以熱忱的心為民眾服務，也預祝中秋佳節愉快。

  志工李秋美擔任縣府志工已有16年多，顏洪春枝則服務近3年，她們時常掛著笑容的熱忱服務態度，深獲好評，也讓所有洽公民眾有賓至如歸的滿意感受。

  陳光復感謝她們長期以來的辛勞，發揮志願服務精神，以熱誠服務接待及指引洽公民眾，提供溫馨與貼心的服務，對於志工們的默默付出與奉獻，他表示慰勉之意，並親切與她們話家常，氣氛溫馨融洽，祝福她們佳節愉快，身體健康，萬事如意。

避免重複調薪 如中央願統一調整 縣府樂見

〈記者哈奇／澎湖報導〉針對公務人員加薪3％後，臨時人員是否比照？澎湖縣政府強調，縣府除了正式公務員外，另有約聘僱人員、比照約聘僱的專業臨時人員，此一部份本已比照此次公務人員調薪3％，至於薪俸為最低保障薪資的臨時人員，因勞基法最低保障薪資將從明年起調高至22000元，換算約調薪4.7％，所以不再重複調薪。

  縣府表示，縣府除了正式的公務員外，另有以約聘僱、專業臨時人員、臨時人員等身份任用的員工，其中約聘僱人員薪俸是依行政院函示進行調整，專業臨時人員則比照約聘僱人員，亦即約聘僱人員及專業臨時人員將比照公務人員同步調薪3％。

  而縣府另有近500位的臨時人員，其薪資領取依據為勞基法明訂的最低保障薪資，目前為月薪21009元，因此雖同屬縣府員工，因任用身份不同、適用法源不同，在薪俸核算上亦有不同。

  由於勞基法最低保障薪資將從明年起從21009元調漲至22000元，換算調薪比例約4.7％，基於合理性，縣府認為，在臨時人員調薪4.7％後，若再加3％將造成重複加薪，恐將引發後續更多困擾，對財政也是負擔，如中央願意全部比照並予以吸收，則縣府表示樂見。

縣府社會處辦理人身安全防治~創意海報標語設計比賽

〈記者許耀彬／澎湖報導〉縣政府社會處辦理人身安全防治教育宣導「創意海報標語設計比賽」，收件日期自即日起至10月13日止，請本縣國中以上學生、社會大眾踴躍投稿參賽。

澎湖縣政府社會處表示，為提升本縣民眾對家庭暴力、性侵害、性騷擾、兒少性剝削等人身安全議題之認識與宣導，本年度辦理人身安全防治創意海報標語設計比賽，本比賽採分組競賽，組別有國中組、高中職組、大專及社會組等3組，鼓勵設籍於本縣或就讀本縣國、高中及大專院校等在學學生，以及社會人士均可報名參加；每件作品以「人身安全」為創意發想，配合主題設計 30 字以內標語一則，手繪海報紙張材質與繪圖媒材不限，各組獲選作品可得澎縣府頒贈獎狀、禮券，並公開展覽供縣民觀賞，且運用於本縣人身安全防治教育各項宣導活動。

另外，為增加縣民參與本活動，訂於10月18日至10月25日將投稿作品公布於活動粉絲專頁，供縣民票選人氣作品，參與票選的民眾有機會抽中精美禮品，請民眾FB搜尋粉絲專頁-創意海報標語設計比賽，關注活動進行。相關活動詳情洽詢，澎湖縣家暴事件服務處－張社工 (06)921-6777 分機222。

夢幻沙灘民眾海上溺水 海巡機警發現協助救援

〈記者哈奇／澎湖報導〉海巡署南部地區巡防局第七岸巡總隊隊大池安檢所守望人員於9月17日1515時，發現一名民眾疑似體力不支於海上漂浮，旋即完成通報並派員前往協助救援。

經了解案發地點係於西嶼鄉夢幻沙灘前方距岸約150公尺海域，民眾於岸際水域從事水上活動疑似因不諳水性及體力不支，不慎遭水流帶往外海，幸由大池安檢所守望人員即時發現，遂立即通報林所長前往查看並實施救援，於1540時順利將受困民眾救援上岸，該民眾經安檢所人員初步檢視後，稍作休息便自行返家，成功防止憾事發生。

第七海岸巡防總隊表示：夏令期間海邊意外事件頻傳，提醒民眾於海上作業或遊憩時應多注意自身安全。若有任何需援助之情事，皆可撥打118免費報案專線，海巡署24小時為您服務，另若民眾發現貪瀆不法情事，請撥打廉政署廉政檢舉專線0800-286-586或海巡署廉政專線02-22399241檢舉。

莒光新村暨中正堂興建營運移轉案 完成簽約儀式

(記者哈奇／澎湖報導)延宕多時未營運的莒光新村澎湖青年旅店，昨(15)日與中正堂包裹簽約，由台北市的欣芮國際股份公司得標，董事長劉貴富與縣長陳光復假澎湖縣政府第一會議室完成簽約，預計每年為縣庫增加營運金及澎湖民眾就業機會，擺脫蚊子館惡名。

莒光新村暨中正堂興建移轉案，此案用地範圍：馬公市馬公段2661-10(中正堂)及2661-5(莒光新村)地號等2筆土地及其現有地上物，土地面積約6,725平方公尺，由欣芮國際開發股份有限公司取得40年興建營運權利，興建期18個月，預估投入新臺幣5千萬經費，能為縣庫帶來開發權利金200萬元及每年固定營運權利金120萬元，另外視營運績效加收變動營運權利金2％，營運期間須僱用澎湖居民達二分之一，藉由此案能增加在地居民就業機會，充盈縣庫及活化區域。

鄰近金龍頭砲台的莒光新村及篤行十村，其中篤行十村為旅遊處規劃，針對已故名歌手張雨生、潘安邦興建紀念館，營造外婆的澎湖灣觀光意象，也已先一步完成外包；另一邊的莒光新村則規劃為13省美食館、青年旅店及文創園區，則由建設處負責，但青年旅店卻完工多年，遲遲未啟用，而文創園區也是閒置多時，13省美食館僅剩4家勉強維持。

簽約儀式由縣長陳光復與欣芮董事長劉貴富代表，未來配合金龍頭砲台已完工啟用、篤行十村去年也招商完成即將營運，後續的海蛟中隊遷移後，可望帶動當地觀光商機，串聯觀音亭、第一賓館、順承門、西瀛勝境等，連接成媽宮舊城區觀光動線，成為澎湖的地標。

白沙西嶼家福中心『幸福滿屋』親子手作系列活動即將豋場

〈記者哈奇／澎湖報導〉白沙西嶼家庭福利服務中心即將於106年9月27日(三)下午15時00分，於白沙西嶼家庭福利服務中心辦理「幸福滿屋-親子手作系列」親子DIY手工餅乾活動，歡迎社區家庭、親子踴躍報名參加。

澎湖縣政府社會處表示，為增加社區家庭多元活動的機會，本年度白沙西嶼家庭福利服務中心規劃了『幸福滿屋』系列活動，本活動參加對象為澎湖縣白沙鄉3歲~18歲兒少及其家長，歡迎有興趣的社區家庭、親子踴躍報名參加，一同參與簡單好玩又好吃的手工餅乾製作。

活動日期：106年09月27日(三)下午15時00分，DIY內容：『手工餅乾製作』，活動地點：白沙西嶼家庭福利服務中心(原小門國小二樓)，報名時間：9月16日(六)09：00起額滿為止。洽詢專線：06-9983810黃鈺庭社工。該活動係運用公益彩券回饋金及縣府公彩盈餘補助辦理。

107年替代役新制上路 兼顧役男權益及國家發展

〈記者洪疇雲／澎湖報導〉內政部為配合國防部明(107)年起停止徵兵，82年次前的役男將全服替代役1年；83年次以後出生的役男全部回歸接受4個月軍事訓練。內政部在替代役兵源受限的情形下，為照顧弱勢家庭及落實宗教人權保障，仍將開放83年次後役男得以家庭或宗教因素申請服替代役。

有關國防部停止徵集常備兵現役後，82年次以前出生的役男應服替代役，為期1年。內政部預估自明年起，這類的役男約有2萬5千人，目前規劃的役別，107年有研發替代役4千人，以及一般替代役的警察役、消防役、社會役及其他施政重點役別1萬1千人；108年有研發替代役2千人，以及一般替代役的警察役、消防役及社會役5千人；109年有研發替代役1千人，以及一般替代役的警察役、消防役及社會役2千人。

縣政府民政處表示：替代役制度的目的是希望役男在履行兵役義務的同時，也可以經由公共服務奉獻所學，除有助役男個人成長外，對於國家及社會發展更具正面效益。內政部將持續營造友善服役環境、落實役男服勤管理、完善役男權益措施，培育役男成為國家中堅人才、社會無形的穩定力量。

民政處兵役科服務專線：9266671。

海巡挽袖潔淨海灣 維護澎湖美麗海岸

〈記者洪疇雲／澎湖報導〉海岸巡防署南部地區巡防局第七海岸巡防總隊，於9月16日配合財團法人福智文教基金會，於青灣情人沙灘辦理「Big Blue淨灘總動員」全國性淨灘活動，參與民眾合計約179人，共同營造潔淨的家園及維護澎湖海岸美景，為澎湖珍貴的海洋資源共同攜手維護。

大海為澎湖之母，其海洋資源及觀光產業為澎湖主要經濟收入來源，每年夏季湧進無數遊客前來觀光及遊憩，為維護澎湖居民生活品質並使遠到之客感受澎湖之美，南部地區巡防局第七海岸巡防總隊同仁平日熱心積極參與社區清淨家園及淨灘活動，遂配合財團法人福智文教基金會、海洋公民基金會、第八海巡隊等179員於青灣情人沙灘，以全民保育理念捲起衣袖不分男女老少、一人一袋，隨手拾起塑膠、寶特瓶及浮球等廢棄物品，共同為澎湖生態盡份心力，在所有參與民眾努力下共計清運一般垃圾427公斤、資源回收220公斤、粗大垃圾55公斤，總計702公斤，執行成果豐碩，使澎湖海岸回復原來美麗的潔淨沙灘樣貌。

第七海岸巡防總隊表示：維護海洋資源是大家共同的責任，該總隊平時積極參與各項淨灘及環境保育活動，期望發揮拋磚引玉的效果，吸引民眾愛護及參與環境資源維護的行列。若有任何需援助之情事，皆可撥打118免費報案專線，海巡署24小時為您服務，另若民眾發現貪瀆不法情事，請撥打廉政署廉政檢舉專線0800-286-586或海巡署廉政專線02-22399241檢舉。

縣府說明輕軌可行性評估計畫

〈本報訊〉針對縣府向議會提出600萬元輕軌評估計畫，引發澎湖是否有興建輕軌必要等討論，縣府說明，澎湖因街廓寬度有限，在近年自有車輛攀升的狀況下，交通方面的抒解是縣府面臨的重大課題，但交通問題除了街道的管理使用，另一面向則是公共運輸的使用率提升，為此縣府積極向交通部爭取經費進行整體性的研究計畫。

  縣府原向交通部所提之計畫為澎湖縣整體大眾運輸分析，主要進行BRT、公車優化、港區連外運輸等公共運具可行性分析與擬採行方式，據以成為縣府打造健全公共運輸網絡參考。也由於該筆經費來自交通部軌道運輸計畫項下，致使該計畫必須列入軌道等相關文字，以便符合補助要點，實際上該評估將包括路廊規劃構想、路線運量概估、自償率概估、提升公共運輸使用率及營運永續等，是以澎湖未來30年大眾運輸的需求及發展方向進行評估，並非僅只為了輕軌一項而進行的評估計畫。

  先前議會臨時會開議期間，縣府與會人員未能第一時間說明緣由，令議會議員及大眾誤解，此有內部檢討空間，但縣府仍重申，縣府自有財源有限，諸多計畫、建設均需仰賴中央補助，為了順利爭取經費偶有就計畫之名目進行調整等權宜作法，此與縣府是否決定興建輕軌並無關係。

縣府2017璀璨菊島．閃耀澎湖員工趣味競賽熱鬧登場

〈記者吳素貞／澎湖報導〉配合第61屆全縣運動會，培養各機關行政默契並發揮團隊精神，澎湖縣各機關學校員工趣味競賽，15日上午在體育館熱鬧舉行，來自縣府及附屬機關所組成的員工伙伴，以及議會、澎湖科技大學、台電尖山發電廠、各鄉市公所，共計籌組30支隊伍共襄盛舉。縣長陳光復到場加油打氣，希望藉由趣味競賽活動，增進彼此交流與情誼，也期勉發揮團隊默契，締造佳績。

  陳光復致詞時表示，所有公務體系、單位都是以服務鄉親為宗旨，公務同仁是最重要的中堅份子，透過橫、縱向連繫，相互配合支援，提高服務效率。大家平日工作繁忙，難得聚集在此，以趣味、聯誼的競賽，建立更好的友誼。他期勉同仁，除了在公務上彼此協助交流，在私底下也要成為夥伴，同為澎湖的美好未來打拚盡力。

  議長劉陳昭玲也到現場加油，看到各隊精神抖擻，她表示相當感佩，希望大家發揮團隊精神，在競賽中也能一團和諧、互相欣賞對手，回到工作崗位時，能發揮最高的服務。

  縣府人事處所精心策劃的員工趣味競賽，共有「穿越時空」、「神啊請給我一個聖杯」、「瓶瓶安安」、「袋袋相傳」、「給你拍拍」等5項，不但活潑有趣，也考驗著團隊默契。在精神抖擻的隊呼之後，由陳縣長和劉陳議長分別組隊示範穿越時空，首長賣力投入比賽，獲得了在場觀眾熱烈掌聲，緊接著展開一連串的競賽，歡呼聲、加油聲此起彼落，大家使出渾身解數，希望為團隊爭取最高榮譽及佳績，戰況激烈，會場熱鬧滾滾。

  在經過兩個多小時熱鬧的趣味競賽之後，成績揭曉：
「穿越時空」-第1名：馬公市公所；第2名：農漁局；第3名：白沙鄉公所；第4名：民政處；第5名：西嶼鄉公所；第6名：行政處；第7名：湖西鄉公所；第8名：澎湖科技大學。
 

「神啊請給我一個聖杯」-第1名：澎湖科技大學；第2名：文化局；第3名：望安鄉公所；第4名：白沙鄉公所；第5名：財政處；第6名：政風處；第7名：地政事務所；第8名：榮民服務處。
 

「瓶瓶安安」-第1名：馬公市公所；第2名：衛生局；第3名：農漁局；第4名：旅遊處；第5名：望安鄉公所；第6名：文化局；第7名：台電澎湖區營業處；第8名：行政處。
 

「袋袋相傳」-第1名：榮民服務處；第2名：澎湖縣議會；第3名：衛生局；第4名：消防局；第5名：國稅局澎湖分局；第6名：工務處；第7名：建設處；第8名：警察局。
 

「給你拍拍」-第1名：湖西鄉公所；第2名：西嶼鄉公所；第3名：尖山發電廠；第4名：警察局；第5名：稅務局；第6名：建設處；第7名：地政事務所；第8名：環保局。

勞動部舉辦澎湖地區雇主座談會 專題演講助雇主掌握用人技巧

〈記者哈奇／澎湖報導〉勞動部澎湖就業中心15日上午在澎湖生活博物館舉辦「106年度澎湖地區雇主座談會」，邀請管理顧問公司資深顧問王謙演講「企業的選才策略與人力資源管理」，現場有50家在地事業單位、50餘人出席聆聽，期待藉由人力資源管理專題演講，助雇主更能掌握用人技巧，進而增進求才利用率與穩定就業率。

這場座談會今天上午在澎湖生活博物館地下一樓多媒體簡報室舉行，由勞動部高屏澎東分署長程泰運主持。程分署長表示，勞動部為幫助澎湖地區雇主獲得即時且正確訊息，今天除了邀請澎湖縣政府勞工行政科科員許敬群主講「勞資爭議處理實務」，由常見勞資爭議事項類型談到如何緩解、減少爭議方法，有助促進勞資關係和諧，更邀請管理顧問公司資深顧問王謙演講「企業的選才策略與人力資源管理」，分別講述人才管理政策、企業選才策略、人力資源管理等主題。

雇主們在座談會現場，針對員工績效評估、招募人才過程可使用的工具資源等問題相繼舉手提問，台上、台下互動熱絡、彼此交流。講師在提出專業見解並提供問題解決建議方式後，雇主們在人力資源管理方面獲得實質幫助。

澎湖就業中心為強化雇主服務，現場還安排就業服務員講解與雇主相關的就業服務各項補助計畫，包括「雇主僱用獎助」、「職場學習及再適應計畫」、「中高齡職務再設計」等，另外，也針對勞動部「微型創業鳳凰資源」進行宣導。程分署長鼓勵大家多加運用勞動部資源，有助於促進就業市場穩定。

程分署長表示，勞動部高屏澎東分署舉辦雇主座談會，是希望資方能在了解政府推動各項業務內容以及聆聽職場相關專題演講後，能藉由勞動部提供的各項資源，給予勞工更好的工作環境，以維持勞資雙方和諧。關於澎湖就業中心舉辦的活動訊息，民眾可連結勞動部高屏澎東分署官網或是撥打澎湖就業中心專線(06)9271207查詢。